Se joindre à l'équipe

Si vous désirez vous joindre à l’équipe de l’ICÉA, veuillez consulter les rubriques : offres d’emploi et stages qui vous indiqueront, le cas échéant, les postes à pourvoir, à temps complet comme à temps partiel et les stages disponibles de même que les coordonnées utiles pour faire parvenir votre curriculum vitae.

Dans le but de développer et de consolider une équipe de travail stable et permanente et de rendre possible la mobilité en emploi, l’ICÉA privilégie la constitution d’emplois permanents à temps plein ainsi que la mise en œuvre de conditions rendant possible la mobilité en emploi.

L’ICÉA compte trois catégories d’emploi dont tous les membres sont appelés à travailler en équipe à la réalisation de la mission de l’ICÉA:

• Les personnes chargées de projet dont la responsabilité est de concevoir, coordonner, réaliser, mener à terme et évaluer les activités permettant l’atteinte des objectifs du plan stratégique, et ce, en fonction de leur expertise respective.
• Les personnes adjointes administratives qui assurent l’organisation et le soutien au plan administratif et logistique des activités de l’Institut.
• Les personnes agentes de bureau qui exécutent le travail général de bureau.

Les processus d’embauche, de promotion ou de mutation sont soumis à des règles précises et font l’objet de décisions d’un comité paritaire comprenant les représentants de la direction et le syndicat de ses employés.

Les postes de stagiaires, lorsqu’ils ont disponibles, s’appliquent aux personnes embauchées au cours d’une période de temps déterminé dans le cadre d’un stage de formation en emploi ayant des objectifs éducatifs et ayant fait l’objet d’un accord entre la personne stagiaire, un organisme public, associatif ou communautaire assumant un suivi de cette personne et l’ICÉA.