Les liens étroits que l'on peut tisser entre apprentissage, formation et accès à l'emploi représentent des enjeux majeurs pour le développement individuel et sociétal. La stabilité des emplois et la compétitivité des organisations sont étroitement rattachées au rehaussement des compétences développées par les employés et dirigeants des entreprises de tous les secteurs de l'économie.
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