La facilité d’adaptation traduit l’aisance avec laquelle une personne accepte et intègre les changements qui surviennent dans différentes sphères de sa vie.
Cette compétence fait référence à l’acceptation du changement, à la manière dont il est reçu et vécu par une personne. Plus lafacilité d’adaptation d’une personne est grande, plus cette personne abordera l’inconnu de manière positive et volontaire.
Dans la sphère particulière du travail, la facilité d’adaptation prend forme autour des qualités qui permettent à une personne de changer ses plans ou ses façons de faire, d’accepter de nouveaux collaborateurs, d’intégrer de nouvelles fonctions de travail, de s’initier à de nouvelles technologies et de les utiliser de manière productive.
Capacités associées
- Je change mes plans quand il y a un imprévu.
- Je suis à l’aise avec des personnes qui ont des façons de penser et de vivre différentes.
- Je m’habitue rapidement au fonctionnement de nouveaux appareils et aux nouvelles situations.
- J’essaie des façons différentes de faire des activités.
Situations associées
- Situation 17 : Le projet d’Annie
- Situation 24 : Le budget des accessoires
- Situation 30 : Plongée sous-marine ou waterpolo ?
- Situation 32 : Une offre d’emploi 73
- Situation 34 : Travailler en imprimerie 74
73. La situation 32 illustre également la facilité à faire des tâches répétitives et le sens du travail bien fait.
74. La situation 34 illustre également l’esprit d’équipe et la facilité à travailler sous pression.