Poste d’agent de recherche et de développement temporaire-surnuméraire moins de quatre (4) mois affecté à conception d’un projet de mise à l’essai de stratégies de soutien du retour aux études des femmes cheffes de famille monoparentale sans diplôme d’études secondaires

Durée du poste : 4 mois (février à mai 2021)

Possibilité de prolongation d’un (1) mois.

Entrée en fonction : février 2021

Le personne agente de recherche et de développement en éducation des adultes participera à la vie associative et démocratique de l’organisme, dans le cadre des orientations et des décisions des instances démocratiques. Elle est sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la chercheuse en éducation des adultes pour les volets associés à des activités de recherche du projet qu’elle aura pour tâche de concevoir.

De manière spécifique, la personne agente de recherche et de développement a pour tâches :

  • De définir le projet de mise à l’essai de stratégies de retour aux études des femmes cheffes de famille monoparentale sans diplôme d’études secondaires ;
  • De concevoir le montage budgétaire de ce projet ;
  • De conclure des partenariats avec des organisations qui contribueront au projet ;
  • De contribuer au démarrage du projet

FIN DE LA PÉRIODE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 5 FÉVRIER 2021, 17 : 00.

VOUS TROUVEREZ UNE DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE CI-DESSOUS – Poste Agent de recherche et de développement conception d’un projet


Poste d’agent de recherche et de développement temporaire-surnuméraire moins de quatre (4) mois

Durée du poste : 4 mois (février à mai 2021)

Possibilité de prolongation d’un (1) mois.

Entrée en fonction : février 2021

Le personne agente de recherche et de développement en éducation des adultes participera à la vie associative et démocratique de l’organisme, dans le cadre des orientations et des décisions des instances démocratiques. Elle est sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la chercheuse en éducation des adultes.

En collaboration avec l’équipe de travail, les personnes agents de recherche et de développement au sein de l’ICÉA ont comme principales responsabilités de :

  • Contribuer à la veille et l’actualisation des orientations stratégiques de l’ICÉA ;
  • Rédiger des textes d’analyse en lien avec les politiques en éducation des adultes et documenter aux fins de conférences, d’activités publiques, d’intervention politique ou de publications divers sujets reliés à l’éducation des adultes;
  • Contribuer à la réalisation des activités de réflexion diverses qui contribuent à l’avancement des différents objets de travail de l’ICÉA ;
  • Concevoir des outils stratégiques ;
  • Animer des comités de travail interne ou externe dont les travaux sont liés à diverses problématiques reliées à l’éducation des adultes ;
  • Assurer les représentations de l’Institut auprès de diverses instances ou comités interne ou externe ;
  • Réaliser toute autre tâche à la demande de la direction en relation avec son expertise ;
  • Développer des partenariats, mobiliser et organiser des activités d’animation et de promotion et participer au développement de projet

FIN DE LA PÉRIODE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 5 FÉVRIER 2021, 17 : 00.

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