Situation n^o 31

La réunion-café du lundi matin

Chaque lundi matin, Jean-Yves réunit tout le personnel pour prendre un café. Il en profite pour demander à tout le monde ce qu’il doit faire dans la semaine. Si quelqu’un a beaucoup de travail à faire, il demande qui peut lui donner un coup de main. Comme ça, personne ne vit trop de pression et les gens aiment cette façon de faire parce que ça rend le travail moins routinier. En plus, ça permet aux gens d’apprendre et d’être plus polyvalents. 

Situation n^o 11

Un projet original

Guy est optimiste. Il présente au comité d’établissement son projet pour l’aménagement de la cour d’école. Selon lui, son projet est très original et ne coûtera presque rien. Comme il ne manque pas d’arguments, Guy estime que c’est dans la poche. 

Afin de faciliter votre travail d’animation, nous avons constitué une banque de situations qui illustrent une ou plusieurs compétences génériques. Le recours à ces situations sera particulièrement utile lors de la réalisation des activités du bloc 2, alors que vous devrez présenter les compétences du référentiel NCF, sélectionner les compétences utiles pour le projet collectif, ou encore encourager les personnes de votre groupe à parler de leurs propres compétences génériques.

Le sens des responsabilités traduit la capacité d’une personne à accepter des responsabilités et à assumer les conséquences de ses actes.

Le sens de l’organisation traduit la capacité d’une personne à planifier son travail, à prendre les moyens adéquats pour exécuter une tâche dans les délais requis et atteindre les objectifs fixés.

Cette compétence se révèle dans plusieurs aspects de la personnalité d’une personne.